8月29日，陕煤地质集团党委书记、董事长谢辉到我公司调研座谈。集团公司总经理助理、人力资源部部长马晓宏、经营管理部副部长周恩堂陪同调研。公司领导班子成员、中层干部参加会议。
座谈会上，公司总经理柴宏有对公司1-8月份生产经营情况和重点工作推进情况进行了全面汇报；党委书记俱养社汇报了主题教育开展情况、建队70周年系列活动筹备情况。其他班子成员和中层干部代表汇报了各自的工作情况、存在的问题和下一步计划。谢辉一一聆听并进行了详细询问，了解实情。
听取汇报后，谢辉对我公司各方面工作给予了充分肯定，对即将到来的建队70周年表示热烈祝贺。同时，围绕集团公司2023年半年工作会精神，结合我公司发展形势，提出了推动公司高质量发展的思路和策略。
谢辉指出，近年来一三一公司深耕地勘主业，充分利用专业技术优势，融入地方经济发展和煤矿需求，地勘及延伸产业持续增长，经济规模显著提升，CES科技创新、专家制、劳模制亮点频出。一三一公司要牢牢把握发展优势，以科技引领、人才强企同向发力，在地勘主业发展的同时，协调推进大地质服务持续拓展，推动生态修复治理、油气修井、地热能开发利用规模化、产业化，增加“含金量”。
谢辉强调，要坚持系统观念，强化风险管控。多措并举，持续加强成本管控，加大账款回收力度，做好融资工作，全力缓解公司资金压力。针对京都花园、西安基地等历史遗留问题，要认真分析、系统谋划，积极主动与对方加强沟通协调，争取早日取得成效。安全生产形势依然严峻，要持续开展好重大隐患排查专项整治2023行动，充分发挥好安全文化警示教育室、安全文化长廊的宣传教育作用，增强职工安全意识，筑牢公司安全防线。
谢辉表示，抓好党建是最大的政绩。要持之以恒抓好主题教育，做实主题调研问题成果转化，精心筹备好专题民主生活会，确保主题教育各项工作安排部署落实落地，见行见效，以高质量党建推动公司高质量发展。要关心关爱职工，坚持发展成果与职工共享，不断提高职工工资待遇，持续完善企业年金等社保体系，把职工群众的满意度作为检验主题教育成效的根本标准，书写有温度的主题教育答卷。
座谈会前，谢辉一行观看了公司新成立的“地勘精神”锣鼓队锣鼓表演，为队史展览厅揭牌，并到队史展览厅、安全文化警示教育室和安全文化长廊参观。
