12月1日，一三一公司党委理论学习中心组召开2025年第12次学习会议。党委书记黄建生主持会议，会议学习了《人民日报》文章《深刻把握“十五五”时期我国发展必须遵循的重要原则》、《习近平法治思想学习纲要》部分内容。副总经理薛超作主旨发言，党委理论学习中心组成员参加会议。
会议指出，党的二十届四中全会确定的指导思想和“六个坚持”重要原则，为“十五五”时期我国经济社会发展提供了基本遵循。全会从七个方面提出了经济社会发展的主要目标，为奋力开创中国式现代化建设新局面提供了行动指引，同时也为我们围绕增强企业核心功能、提升核心竞争力，科学编制“十五五”规划擘画了蓝图、指明了方向、提供了遵循。
会议强调，要深入学习贯彻习近平法治思想，准确掌握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，更加自觉地用习近平法治思想指导解决实际问题，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险能力，切实把学习成果转化为推动改革发展的生动实践。
会议要求，要持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，准确领会把握“十五五”时期经济社会发展的总体思路、重要原则、主要目标、战略任务和根本保证，切实将学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。要做好“十五五”规划编制工作，科学设置发展目标、发展任务、发展举措，以高水平规划引领高质量发展。要持续深化改革，优化产业布局、推进转型升级，确保全会精神在公司落地生根、走深走实。要将法治思维融入公司治理全过程、各环节，建立“业务部门牵头、法务部门支撑”的协同机制，着力构建"事前预防、事中控制、事后补救"的全链条风险防控机制。要建立分层分类的合规培训体系，适时开展重大决策风险防控培训，强化合同履行、风险识别等实操培训，让"合规为先"理念深入人心。要建立定期合规检查机制，对合同管理、劳动用工、知识产权保护等重点领域开展专项排查，及时发现整改合规隐患，将风险化解在萌芽状态。要培育法治文化，通过全方位培训宣传，让合规意识成为全体员工的行为自觉，让合规管理成为公司稳健前行的坚强保障。
